RSS BeslemesiDaha Kötüsü Yapılana Kadar En Kötüsü Yenibiriş:)
Türkiye’nin önde gelen kariyer sitesi, Yenbiriş:) tasarımını değiştirerek yayın hayatına devam ediyor.
Yeni tasarım nasıl olmuş diyenlere “amman sabahlar olmasın” dedirtecek detaylar yazımızın devamında!
2000 Yılında Hürriyet sitesinin altında yenibir adı ile kariyer sitesi olma yolunda ilk adımını atan 2006′daki operasyon ile yenibiris.com adresine taşınarak ülkenin alanında en önemli sitelerinden biri haline gelen Yenibiriş sitesi tasarımını yenilemiş. Belki birçoğunuz gördü belkide hemen linke tıklayıp yazıma geri döndünüz. Önce şunu netleştirelim endişelenmeyin hala 2008 yılındayız, ufak bir zaman kayması yaşasanız da kimse sizi 1996 yılına geri ışınlamadı.
Tasarımcı’nın el çantası’nda bir çok analiz yaptık, inceledik eleştirdik, birlikte yorumladık.
Ancak Yenibiriş kadar kötüsü bugüne kadar bu satırlara konuk olmadı!!
Yeni tasarımı biraz analiz edecek olursak baştan aşağı yanlışlar ve korkunç denilebilecek bir arayüz ile karşı karşıya olduğumuzu net biçimde söyleyebiliriz.
Header bölümündeki ortalanmış olarak duran ilginç ana sayfa butonunu bir kenara koyarsak ikonize edilmiş navigasyon elementleri ve dağılımı, ikonların şekli ve boyutları anlaşılır gibi değil, bölgesel ilanlar menüsü kendi başına eleştiri konusu. Üye girişi butonları yıllar öncesinden fırlamış gibi, günün hiç bir tasarım trendine yaklaşamıyor bile.
Firmanın logosunda daha önce kanat çırpan figür varmıydı hatırlamıyorum ancak onunda uygulanışı ve kalitesi çok kötü.
(Edit: Bu figür yeni üretilmiş, adı ise Mutlu imiş!)
Bu tasarım yapılırken anlaşılan hiç bir guide çekilmemiş zira sitenin hemen her yerindeki aralık ve boşluklar birbiri ile eşitlik sağlamıyor ve zaten eğreti duran site tamamen dengesini kaybediyor.
Sitenin en önemli kısmı iş arama bölümü ise zaten o kalabalık içerisinde yok olup gitmiş, header’da kullanılan tipografi, grafik elementler ve butonların hepsi bundan 10-12 yıl öncesinden fırlayıp ekrana düşmüş gibi.
Soldaki navigasyonun şekli yine aynı şekilde, ironik bir yaklaşımla retro demek bile mümkün değil!
Sitenin cross-browsing testini yapmaya gerek duymadım Firefox tarayıcımda orta alanda sebebini bilmediğim Sahra Çölü büyüklüğündeki boşluk Internet Explorer’da da mevcut.
Alt kısım ise üst kısımdan farklı değil ne yazıkki. Aynı derecede dengesiz ve kötü.
Bitti mi ? Tabii ki hayır!
Sitenin kullanılabilirliği de tasarımı gibi inanılmaz alt seviyeye düşürülmüş. Radio buton zannedip tıklamaya çalıştığınız ancak tıklanmayan imaj-ikonlar, kullanım açısından yerleşimi yanlış elementler, kocaman Bevel&Emboss butonlar derken, eksik çalışan bölümler derken, kullanıcının dayanma sınırıda bu anlamda test ediliyor adeta.
Evet olmamış ve çok kötü, günümüz trendlerinden, renk ve tipografi eğilimlerinden uzak bir site üretilmiş, aslında sormamız gereken sorular farklı.
Bu boyuttaki firmaların bu işi sipariş eden ve onay sürecinde işin içinde olan yetkililerin içine bu yapı ve site nasıl siniyor. Bu anlamda tasarım firmasının veya bu ve benzeri siteleri tasarlayan kişilerde bir problem olduğunu düşünmüyorum. Bu iş tüm onay noktalarından geçerek yayına çıkabiliyorsa firmanın internet bölümündeki yetkililerde başkaca sorunlar var demek oluyor. Hele ki işi internet üzerinde kariyer sitesi işletmek olan kişilerden söz ediyorsak.
Eğer onlarında suçu yoksa geriye kalan tek seçenek, internet vizyonuna sahip olmayan ancak tek başına onay sürecinde söz sahibi olan daha üst düzey yöneticilerin, internet dünyasını bir dergi, gazete ya da televizyon sanmaları olabilir ?
Oysaki internet ortamı ve web siteleri kendine has kuralları, trendleri, modaları, tekniği ve teknolojisi olan, diğer medya ortamları ile karşılaştırılması mümkün olmayan bir mecra.
Bu bilgiye ve vizyona sahip olan firma ve sitelerin başarısı ortada. Hiç bir şey yapılmasa bile iyi güzel ve kullanılabilirliği yüksek bir siteden esinlenmek bile bu kadar zor olmamalı. “Ama bu birazda tasarımcının görevi…” diyorsanız ki haklı olabilirsiniz, tasarımcının üzerinden daha ilk toplantıda dozer gibi geçerek onu muşmulaya çeviren firma veya site sahiplerinin varolduğunu ve asla tükenmeyeceklerini zaten biliyoruz.
Bu kadar kaliteli ve değerli bir markanın bu tip bir eser ile ortaya çıkarak, imajını bu derece zedelemesini benim aklım almıyor doğrusu.
“İyi güzelde bunun iyisi nedir kardeşim ? “diyenler ise, rotayı yurt dışına çevirmek zorunda.
Yenbiriş’in halefi kariyer.net ile selefi eleman.net’in de elle tutulacak pek bir tarafı yok zaten arayüz tasarımı ve kullanılabilirlik açısından.
İngiltere’den JobSearch mükemmel, keza yine aynı ülkeden Click a Job siteside kayda değer, yılların klasiği Monster ve Seek.com sitelerinin yanısıra Simply Hired siteside göz dolduran siteler ve bu adreslere google’da “Job Search” anahtar kelimeleri ile yapacağınız aramanın ilk sayfasında ulaşabiliyorsunuz.
O halde niçin Amerika’yı yeniden keşfetmekten öte yeni bir Amerika yaratmaya çalışıyoruz ? Devasa bütçeler ile piyasayı kasıp kavuran firmalar çokbilmişliği bırakıp bu bütçeleri doğru kanallara aktararak işi, işin uzmanına bırakmıyorlar ?
Yoksa Türkiye’de internet bu koca adamların oyun bahçesi, bizde onların oyuncakları mıyız ?
